人才是一種戰略資源，目前公司擁有工程技術人員達到40人，其中高級工程技術人員為20名，擁有多名國家級智能建筑專家，住建部和工信部認定的注冊電氣工程師，一、二級注冊建造師十余名，形成了以博士、專家為核心的管理團隊和技術團隊，優秀的管理團隊、專業的技術力量和完善的售后服務體系，保證了公司業務迅速拓展。
我們的用人標準：
1．以人為本，廣聚英才；
2．能者授權，功者受祿；
3．以能聘人: 不論資排輩，能者上，庸者下，公平競爭，優勝劣汰；
4．以事留人：實行目標化、項目化、知識化管理，讓具體的事情留人，讓事實留人；
5．知人善任：根據個人特長作相應的工作安排，個人目標與公司發展緊密結合。
兆久成，幸福與卓越的追隨者。我們追求個人與家庭幸福美滿，企業卓越并受人尊敬；我們堅信智慧源于勤奮，偉大出自平凡。
我們的用人標準：
1．以人為本，廣聚英才；
2．能者授權，功者受祿；
3．以能聘人: 不論資排輩，能者上，庸者下，公平競爭，優勝劣汰；
4．以事留人：實行目標化、項目化、知識化管理，讓具體的事情留人，讓事實留人；
5．知人善任：根據個人特長作相應的工作安排，個人目標與公司發展緊密結合。
兆久成，幸福與卓越的追隨者。我們追求個人與家庭幸福美滿，企業卓越并受人尊敬；我們堅信智慧源于勤奮，偉大出自平凡。
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